您之前由公司交社保、现在自己交社保的情况，退休年龄的计算需结合身份和政策。最直接的答案是：男性一般为60周岁，女性需区分原职工身份，原以职工身份参保的女性通常50周岁，原以灵活就业身份参保的女性通常55周岁，但具体以当地政策为准。不同情况的详细说明如下：1.若您是男性：无论之前由公司交社保还是现在自己交，退休年龄统一按国家规定的60周岁执行。2.若您是女性且之前以职工身份参保（公司交社保）：若转为灵活就业后仍按职工社保接续缴费，部分地区允许50周岁退休；若完全按灵活就业身份缴费，可能需55周岁退休。3.若您存在特殊工种经历：若之前在公司从事符合国家规定的特殊工种，且累计年限达标，可申请提前5年退休（男性55周岁，女性45周岁）。您之前由公司交社保、现在自己交社保的情况，退休年龄的计算需结合身份和政策。最直接的答案是：男性一般为60周岁，女性需区分原职工身份，原以职工身份参保的女性通常50周岁，原以灵活就业身份参保的女性通常55周岁，但具体以当地政策为准。不同情况的详细说明如下：1.若您是男性：无论之前由公司交社保还是现在自己交，退休年龄统一按国家规定的60周岁执行。2.若您是女性且之前以职工身份参保（公司交社保）：若转为灵活就业后仍按职工社保接续缴费，部分地区允许50周岁退休；若完全按灵活就业身份缴费，可能需55周岁退休。3.若您存在特殊工种经历：若之前在公司从事符合国家规定的特殊工种，且累计年限达标，可申请提前5年退休（男性55周岁，女性45周岁）。
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针对您之前公司交社保、现在自己交社保的退休年龄问题，可依据以下法律规定分析。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。”同时，《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”结合您的情况，若您是男性，无论公司交还是自己交，均适用60周岁退休；若您是女性，原公司参保时按职工身份（50周岁），转为灵活就业后若接续职工社保，可按50周岁退休，若完全按灵活就业身份，则需参考当地政策（通常55周岁）。若您有特殊工种经历且年限达标，可提前退休。综上，您的退休年龄需结合性别、原参保身份及特殊情况，依据上述法律规定确定。针对您之前公司交社保、现在自己交社保的情况，以下是实用的行动建议：1.查询当地社保政策：携带身份证和社保缴费记录，到当地社保局窗口或通过官方APP查询，明确自己的退休年龄认定标准，避免因政策差异导致误解。2.整理社保缴费记录：将公司缴费和个人缴费的记录统一整理，确保缴费年限连续且清晰，若有断缴及时补缴，避免影响退休资格。3.咨询专业律师或社保顾问：若对政策理解有疑问，可咨询专业人士，他们能结合您的具体情况（如原职工身份、特殊工种等）给出精准建议。4.提前规划退休申请：在临近退休年龄前6-12个月，向社保局提交退休申请材料，预留时间处理可能出现的问题（如身份认定、缴费记录核实等）。选择解决方案的重点考虑因素：当地政策的具体规定、个人参保身份的连续性、是否存在特殊工种等情况。若您对退休年龄认定仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询，确保退休手续顺利办理。

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